Objetivo: gestionar las adquisiciones de materiales, equipos y servicios necesarios para los proyectos de construcción, asegurando las mejores condiciones de calidad, precio, tiempo de entrega y cumplimiento de los requerimientos técnicos.
*responsabilidades principales*
- *análisis de necesidades*:
- revisar requisiciones de materiales y servicios emitidas por las áreas de proyecto, almacén o ingeniería.
- priorizar compras según cronogramas de obra.
- *gestión de proveedores*:
- identificar, evaluar y mantener una cartera de proveedores confiables.
- solicitar cotizaciones y negociar precios, plazos y condiciones de pago.
- coordinar visitas técnicas para la evaluación de proveedores clave.
- *adquisiciones*:
- emitir órdenes de compra y realizar su seguimiento hasta la entrega.
- asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativa aplicable.
- manejar compras nacionales e internacionales, cuando sea necesario.
- *control y seguimiento*:
- supervisar el estado de las compras y tiempos de entrega para evitar retrasos en la obra.
- resolver incidencias relacionadas con materiales defectuosos, cantidades incompletas o retrasos.
- *gestión administrativa*:
- llevar un registro actualizado de las órdenes de compra, contratos y pagos realizados.
- elaborar reportes de gestión de compras (presupuesto vs. gasto, indicadores de desempeño, etc.).
*requisitos del puesto*
- *educación*: licenciatura en administración, constaduría, ingeniería civil, arquitectura, logística o afines.
- *experiência*: 2-4 años en compras, preferiblemente en el sector de la construcción.
- *conocimientos técnicos*:
- materiales y equipos de construcción.
- gestión de proveedores.
- técnicas de negociación.
- normas de calidad y certificaciones del sector.
- uso de erp o sistemas de gestión (sap, oracle, etc.).
- *habilidades*:
- organización y manejo de prioridades.
- comunicación efectiva.
- resolución de problemas.
- trabajo bajo presión.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,500.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/01/2025