*gerente de área para ventas y cobranza (am) - apodaca nuevo león*:base: apodaca nuevo león*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- liderar, desarrollar y motivar a su equipo directo e indirecto- revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias para el logro de objetivos- capacita y forma a su equipo directo e indirecto- minimiza riesgos de fraude.- alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan- provee a la compañía un crecimiento sustentable- ejecuta los planes para cubrir las necesidades del negocio*si eres una persona que cuenta con*:- lic. terminada en áreas económico - administrativas.- disponibilidad de horario- conocimiento del estado de campeche y sus municipios.- *automóvil propio indispensable (no motocicleta)*- experiência mínima de 2 años en manejo de personal y supervisión de equipos de alto rendimiento- experiência mínima de 2 años en ventas, microcréditos y cobranza- pensamiento numérico y lógico- gusto por el trabajo en campo y actividades comerciales- desarrollo de talentos*vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.- sueldo $20,00 + excelente esquema de comisiones- vales de despensa- fondo de ahorro- vacaciones + prima vacacional- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes*¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.