*general description*:
gestión, desarrollo y ejecución de eventos internos y externos derivado de las necesidades y objetivos de negocio, implementando la emoción e innovación de la marca y la experiência del colaborador.
responsable de la coordinación de visitas a planta (institucionales, gubernamentales y educativas), que brinde una experiência de principio a fin con un alto sentido de entendimiento sobre las operaciones de manufactura.
*key responsibilities*:
desarrollar estrategias de relaciones públicas
coordinar visitas en la operación de manufactura
manejar eficientemente la relación con medios de comunicación e instituciones
monitorear medios digitales e impresos
crear contenido digital para medios de comunicación corporativa
producir declaratorias y discursos para mensajes oficiales a líderes
*education/certifications*:
relaciones públicas, ciencias de la comunicación, mercadotecnia, periodismo, publicidad.
previous work experience
mínimo 2 años de experiência en departamentos de relaciones públicas o comunicación externa - corporativa
other knowledge, skills and abilities
*language*: inglés intermedio-avanzado
*travel %*: sí
*must have*: comunicación organizacional, organización de eventos empresariales, excelente redacción y ortografía
*nice to have*: medios digitales
*computer skills*: paquetería office intermedio, medios digitales avanzado
*certifications*: n/a
*competencies*: comunicación efectiva, organización, liderazgo, visión para los negocios, resolución de problemas, creatividad e innovación
- nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
- nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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