Administrar el desempeño de los representantes de venta a su cargo, buscando la mayor rentabilidad e incrementar la venta para el cumplimiento de los objetivos del grupo.
responsabilidades y actividades
* supervisar y asesorar a representantes de ventas en sus responsabilidades y definir en conjunto la agenda de trabajo con el fin de optimizar las visitas a los clientes.
* evaluar y retroalimentar a representante de ventas respecto a su desempeño en la aplicación de la metodología de ventas para garantizar el logro de objetivos.
* verificar y facilitar trámites administrativos, herramientas y archivos de consulta relacionados con las funciones de representante de ventas para optimizar los procesos de la venta.
* asegurar la aplicación de la metodología de ventas en campo y verificar la efectividad del incremento del ticket promedio de venta de cada ruta.
* realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
experiencia
* ventas en productos de consumo y al menudeo. (1 año)
* supervisión de equipos de ventas (empresas de consumo). (1 año)
conocimientos
* cálculo de indicadores de ventas (alcance, margen, días cartera).
* conocimiento geográfico del área.
requisitos: licenciatura en administración de empresas o carreras afines.
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