Vacante para la empresa universidad xochicalco en via rapida alamar, -tijuana, baja california universidad lider de tijuana esta en busca de talento como tu se solicita : auxiliar de diseño grafico para posgrados requisitos : escolaridad: lic. Diseño, lic. comunicacion o a fin.facilidad de palabra.proactivo.organizado.experiencia en puestos similares. descripción del puesto: el diseñador gráfico en entornos digitales es responsable de conceptualizar, diseñar y producir materiales visuales que se utilicen en plataformas digitales, como sitios web, redes sociales, aplicaciones móviles, publicidad online, y otros medios digitales, así como medios impresos y multimedia. Trabaja en colaboración con equipos de marketing, desarrollo web, y comunicación para crear piezas visuales que representen la identidad de la marca, atraigan a la audiencia objetivo y cumplan con los objetivos estratégicos. responsabilidades: analizar las necesidades visuales de la empresa, proponer soluciones gráficas creativas e innovadoras. Idea, crea, diseña y edita material digital e interactivo. Diseño visual:crear elementos gráficos para sitios web, aplicaciones, redes sociales, correos electrónicos, campañas publicitarias, banners, y otros medios digitales.desarrollar la identidad visual de la marca en entornos digitales, asegurando la coherencia con la imagen de la marca y su manual de estilo. Creación de contenidos:diseñar infografías, ilustraciones, animaciones, videos y otros contenidos multimedia para mejorar la experiencia del usuario. O colaborar en la creación de contenido interactivo que involucre a la audiencia, como animaciones, gifs y efectos visuales. Creación de animaciones y diseño 2d y 3d (deseable) uso de inteligencia artificial para la creación de contenido específico para las campañas. O adaptación de contenidos:adaptar diseños para diferentes formatos y plataformas digitales, garantizando que el contenido visual sea atractivo y funcional en cada uno de ellos. Optimización de imágenes y archivos:optimizar gráficos y otros elementos visuales para mejorar el rendimiento del sitio web o plataforma digital sin comprometer la calidad visual. Colaboración con otros equipos:trabajar en estrecha colaboración con equipos de marketing, comunicación, desarrollo web, y ux/ui para asegurar que los elementos gráficos se alineen con la estrategia digital general. Investigación y tendencias:mantenerse actualizado sobre las tendencias de diseño digital, técnicas y tecnologías emergentes para aplicar las mejores prácticas en sus proyectos. Gestión de proyectos:gestionar varios proyectos simultáneamente, respetando los plazos establecidos y adaptándose a los cambios en las prioridades del proyecto. habilidades clave: creatividad e innovación:capacidad para pensar de manera creativa y desarrollar ideas de diseño innovadoras. Conocimientos técnicos:dominio de herramientas de diseño gráfico y software de edición como adobe creative suite (photoshop, illustrator, after effects, indesign), figma, sketch, y otros programas específicos de diseño digital y multimedia. Redacción de textos para página web, congruente, ortografía impecable y bajo los valores éticos y morales de la institución. Diseño ui/ux:conocimiento en principios de diseño de experiencia del usuario (ux) e interfaces de usuario (ui), entendiendo cómo los gráficos impactan en la navegación y la experiencia general del usuario. Competencias en marketing digital:comprensión de conceptos básicos de marketing digital, como seo, sem, publicidad en redes sociales, y marketing de contenidos. Adaptabilidad y resolución de problemas:capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y metodologías, así como para resolver problemas de diseño de manera eficiente. Comunicación y colaboración:habilidad para comunicar ideas de diseño y recibir retroalimentación de manera efectiva, tanto verbal como escrita. Gestión del tiempo:capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva, priorizar tareas y cumplir con los plazos en un entorno acelerado. requisitos educativos y experiencia: formación: licenciatura o grado en diseño gráfico, diseño digital o campos relacionados.experiencia: mínimo de 2-3 años de experiencia en diseño gráfico (deseable), preferiblemente en entornos digitales o agencias de marketing. 1.portafolio: un portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño gráfico digital, creatividad, adaptabilidad, y conocimiento de tendencias actuales. para mas información comunicate : jennifer lópez* jenniferlopezb@* nivel de educación deseada: media superior nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: educación industria: educación habilidades: conocimientodiseño grafico esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: