*beneficios*:
- sueldo *$28,000* nominales, mensuales
- prestaciones de ley
- cotización 100% ante imss
- oportunidad de crecimiento y desarrollo
*requisitos*:
- licenciatura en derecho, titulado
- cédula federal
- 1 año de experiência en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas
- disponibilidad para viajar
- dominio de paquetería office
- experiência en análisis, interpretación y correcta aplicación de la lft y/ó leyes laborales
- disponibilidad de horario
*actividades*:
- manejo y negociación de las desvinculaciones
- liquidaciones, finiquitos y bajas de personal
- llevar a cabo los trámites ante ccl
- elaboración de reportes y estadísticas de indicadores (demandas, citatorios, rotación, clima laboral, etc.)
- actualización de manuales y proceso en materia de funciones y actividades del departamento de relaciones laborales
- realizar los trámites ante stps y contestaciones a inspecciones laborales
- coordinar los procesos en materia laboral ante auditorías
- vigilar y asegurar el cumplimiento de la documentación vigente (contratos individuales, reglamentos internos de trabajo, acciones disciplinarias, finiquitos y renuncias laborales)
*habilidades*:
- comunicación asertiva
- negociación y solución de conflictos
- trabajo bajo presión
- liderazgo
- organización y administración del tiempo
- habilidad numérica
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $28,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial