*¿quiénes somos?*
somos la empresa más reconocida en latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria. En truper nos encargamos de crear nuevas condiciones y oportunidades que permiten un desarrollo integral para nuestros colaboradores y mejorar su estilo de vida, será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.
*objetivo*:
coordinar, ejecutar y administrar las actividades administrativas para el capital humano específicamente del área de logística.
*2.* *principales responsabilidades del puesto*:
- coordinar y supervisar las actividades diarias del departamento de recursos humanos.
- participar, desarrollar e implementar la planificación y evaluación de programas de recursos humanos.
- garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y rit.
- mantener actualizado el headcount; como a cargo de las terminaciones laborales.
- control de rotación
- colaborar en la gestión del rendimiento y el desarrollo de los empleados.
*3.* *nível educativo*:
licenciatura concluida
*4. Perfil obligatorio*:
- escolaridad: licenciatura psicología, lae, recursos humanos, relaciones laborales, ingeniería o a fin.
- experiência en pre nomina e incidencias.
- habilidad de comunicación y negociación para desvinculaciones.
- resolución de conflictos.
- tolerancia a la frustración.
- experiência en seguimiento con sindicato.
- conocimiento en sap /success factors
- excel intermedio
- disponibilidad de horario / para viajar
- *si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.*_
¡truper agradece tu interés en participar en esta convocatoria!
Los procesos de selección son totalmente gratuitos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $10.00 a la semana
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial