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*número de empleo* 24107445*categoría de empleo* rooms & guest services operations*ubicación* jw marriott hotel mexico city polanco, andres bello 29, mexico city, mexico, mexico ver en mapa*horario* full-time*¿ubicación remota?
* n*¿reubicación?
* n*tipo de posición* non-managementcontrolar y dirigir el tráfico de vehículos de uso personal y comercial en el hotel para garantizar que éstos se encuentren legalmente estacionados y mantener un flujo de tráfico fluido y eficiente.
examinar la productividad del departamento y la previsión de nóminas.
controlar y mantener la seguridad, protección y limpieza de las áreas y níveles de estacionamiento e informar cualquier problema de protección o seguridad.
desviar el tráfico cuando las instalaciones del estacionamiento alcancen su capacidad máxima y asegurarse de que el personal se encuentre informado.
abrir las instalaciones del estacionamiento y cerrarlas o asegurarlas.
documentar e informar todos los incidentes relacionados con vehículos (p. ej.
daños, accidentes).
realizar una auditoría, todas las noches de los vehículos que se encuentren estacionados con comprobantes de reclamación, solucionar las discrepancias y presentar una lista de los cobros para que sea publicada por el auditor nocturno.
rotular, guardar y retirar el equipaje del depósito de equipaje.
asistir a la gerencia en la programación, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas".
informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitacionesy obtener certificaciones de seguridad.aptitudes deseableseducación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programade desarrollo de educación general (general educational development, ged).experiência laboral afín: no se requiere experiência laboral afín.experiência como supervisor: al menos 1 año de experiência como supervisor.licencia o certificación: ninguna- marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo.
como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de "una experiência hotelera maravillosa, siempre" con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo