*jefe de cobranza extrajudical $37,500.00 mensuales*responsable de supervisar en campo las funciones y actividades de los gestores a cargo, mediante el seguimiento a las gestiones de cobranza, cumplimiento de metas, manejo de políticas y aplicación de los procedimientos de cobranza establecidos por la empresa, garantizando el cumplimiento de objetivos de cada integrante del equipo y establecer un liderazgo para lograr tanto la recuperación eficiente de la cartera como bajar los índices de morosidad.
*requisitos*:- licenciatura trunca o terminada en área legal o económico administrativa.- contar con automóvil propio 4 cilindros.- radicar en *ciudad según aplique la zona*.- disponibilidad de horarios y para viajar (según la zona).- celular android.
*experiência*:- 2 años en cobranza extrajudicial en campo a nível jefatura, supervisión o coordinación.- manejo de equipos de trabajo de cobranza de mínimo 7 personas.- administración de cartera.- recuperación de cartera de morosidad alta.- en empresas que manejas directamente la recuperación de la cartera (departamentales o financieras).- básicos de computadora.- alternativas efectivas de gestión con el cliente.- ruteo y zonificación para asignación de cartera.- manejo de cuotas o metas de recuperación.
*competencias*:- carácter firme y don de mando.- liderazgo- capacidad administrativa.- alta capacidad de negociación.- comunicación asertiva.
*ofrecemos*:- sueldo base + comisiones (hasta $37,500.00).- bono de capacitación teórica $4,500.00- bono de capacitación en campo $4,500.00- bono de capacitación práctica $3,600.00- bono para equipo telefónico $3,689.00- apoyo para gasolina $3,564.00- prestaciones de ley.- cotización al 100% ante imss.- contratación directa por la empresa.- plan de telefonía ilimitada.- oportunidad de crecimiento y desarrollo.
*horario*:- lunes a viernes 12:00 a 20:00, sábado de 11:00 a 19:00- domingos casos excepcionales cierre de quincena (se reponen tiempo por tiempo)tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $37,483.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial