*líder legal corporativo*área corporativa y operativaperfil del puesto:- formación académica licenciatura en derecho - titulado- experiência laboral en notaría o puesto similar- altamente deseable experiência en giro de outsourcing o administradora de personal- habilidades facilidad de comunicarse con clientes, buen liderazgo, trabajo en equipo, ordenada.experiência en:- revisión y control de los expedientes tanto con clientes como de las diferentes dependencias.- conocimiento de los trámites ante notaría de actas constitutivas, asambleas y poderes.- trámites ante el impi, alta licencia de alcoholes, etc.- alta de empresas ante el sat, trámite de fiel, atención a auditorías ante el sat, cancelación de requerimientos.- preparación de demandas y atención de litigios fiscales ante sat- constitución de sociedades, preparación de asambleas de socios extraordinarias y ordinarias- preparación de poderes legales- coordinación de todo tipo de tramites ante sat, stps, imss,- infonavit, etc.- experta en temas de buzones tributario.- preparación y análisis de demandas de amparos ante autoridades- preparación de altas de marcas ante el impi- conocimiento pleno de las leyes fiscales actuales (isr, cff, liva, etc)- auditar expedientes legales de empresas- visitar e inspecciones de oficinas o domicilios fiscales- coordinar con los abogados externos todo tipos de trámites- conocimiento de la pld- conocimiento de derecho corporativo.ofrecemos:- compensación $19 a $23 mil libres negociable en base a experiência- prestaciones de ley y superiores- horario lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pmestamos ubicados en la zona de san pedro, al bajar la diana, es indispensable tener facilidad de traslado a esta ubicación.tipo de puesto: tiempo completosalario: $19,000.00 - $23,000.00 al meshorario:- turno de 8 horas- turno matutino- turno vespertinoprestaciones:- seguro de gastos médicos- seguro de vidaeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- manejo de despachos externos: 2 años (obligatorio)- temas corporativos: 3 años (obligatorio)- temas laborales: 2 años (obligatorio)- actualizaciones leyes fiscales: 2 años (obligatorio)