*gerente de recursos humanos*supervisar y gestionar las funciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales de ee.uu., la optimización de procesos y la gestión eficiente del talento dentro de la organización.
*responsabilidades*- garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas en ee.uu.- diseñar, implementar y mejorar manuales de procesos internos de recursos humanos.- gestionar proyectos estratégicos relacionados con la administración de personal y la optimización de procesos.- analizar y generar informes sobre la rotación de empleados, identificando áreas de mejora y estrategias de retención.- supervisar el reclutamiento, selección y contratación de personal conforme a las necesidades de la empresa.- desarrollar estrategias para fortalecer el clima organizacional y la cultura empresarial.- monitorear y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.- coordinar programas de capacitación y aprendizaje continuo para mejorar las competencias de los empleados.- actuar como enlace entre la dirección y los empleados, asegurando una comunicación efectiva y la resolución de conflictos.- administrar los beneficios y compensaciones, garantizando su competitividad en el mercado.- colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
*requisitos*- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, psicología o un campo relacionado.- experiência comprobable en gestión de recursos humanos, idealmente en un entorno multinacional.- sólidos conocimientos de las leyes laborales y normativas de ee.uu.- habilidad en gestión de proyectos y optimización de procesos.- capacidad analítica para la elaboración de informes estratégicos.- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- dominio de herramientas de gestión de personal y software de recursos humanos.- enfoque en resultados y habilidades para la resolución de problemas.- capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.- *inglés avanzado.
*tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $20,000.00 al mesbeneficios:- aumentos salariales- estacionamiento gratuito- teléfono de la empresatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿cual es tu nível de ingles?Escolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- gerencia de recursos humanos: 2 años (deseable)idioma:- inglés (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial