*postularse si vives en cancún*detalles*:- contratación: permanente- horario: tiempo completo- espacio de trabajo: presencial*beneficios*- atractivo esquema de bonos- excelente esquema de comisiones- plan de carrera y crecimientodescripción*acerca de la empresa*aid feet es una clínica especializada en en salud, cuidado y belleza en los pies de nuestros clientes.
ofrecemos servicios de podología de alta calidad y contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados.valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores, brindando oportunidades de aprendizaje y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo de trabajo en equipo.
*requisitos del puesto*- *dispuesto a radicar en cancún, *_si eres de algún otro estado de la republica mexicana._- experiência*:con o sin experiência nosotros te capacitamos*:- habilidades: conocimientos avanzados en plantillas, tratamiento de vph y onicomicosis.
*responsabilidades del puesto*- realizar evaluaciones y diagnósticos podológicos.- brindar tratamientos podológicos especializados a los pacientes.- realizar procedimientos como plantillas, tratamiento de vph y onicomicosis.- mantener registros precisos de los tratamientos realizados.- proporcionar recomendaciones y consejos de cuidado podológico a los pacientes.
*prestaciones y beneficios adicionales*- salario mensual competitivo de $16,000 a $20,000 pesos + comisiones.- contratación permanente a tiempo completo.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- ambiente de trabajo positivo y colaborativo.- capacitación continua en técnicas y tecnologías podológicas.- bonos por desempeño y logro de objetivos.
si cumplen metas.- herramientas y equipos de última generación para realizar los tratamientos podológicos.si eres un podólogo altamente capacitado y apasionado por brindar servicios de calidad en el campo de la podología, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en *¡aid feet !
*tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por tiempo indeterminado, aprendizsalario: $16,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- días por enfermedad- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de productividad- bono trimestrallugar de trabajo: empleo presencial