*descripción general*:
maximiza y optimiza los recursos financieros de la empresa, así como propuestas para aumentar la utilidad de la misma.
*funciones principales, responsabilidades y autoridad*:
- elabora los informes de costos e interfaz como la administración de servidores de enlace, para dar a conocer los informes del sistema de contabilidad.
- consolidación de las finanzas de la compañía para incluir los ingresos y egresos, balance general, estados de resultados y flujos de efectivo.
- responsable del desarrollo de matrices y pruebas de todos sox que incluyen: revisión de resultados, la dirección de remediación, el seguimiento del programa, la finalización de los resultados.
- audita las actividades al efectivo externo y supervisa e informa sobre los resultados y las discrepancias.
- supervisa y capacita a los contadores de costos directos en sus responsabilidades de trabajo y desarrolla sus habilidades y conocimientos para mejorar aún más los procesos de contabilidad dentro del ambiente de la planta y durante las auditorías de la organización.
- investiga y mejora los procedimientos de contabilidad de costos actuales y los métodos demandados por johnson controls para proporcionar la mejor información posible a la oficina corporativa divisional y personal de auditoría.
- prepara los estados financieros y los informes mensuales, trimestrales y anuales según sea necesario.
- autorización de pago a proveedores y revisión fiscal.
- análisis e interpretación de información administrativa y financiera.
- administra los procesos básicos de consolidación financiera.
- responsable de análisis y presupuestos financieros.
- coordina ahorros de mejora para la compañía.
- supervisa cuentas por cobrar.
- seguimiento a auditorias así como facilita la labor de auditorías internas de manera oportuna.
- supervisa impuestos.
- realiza estrategias financieras y de presupuestos para logro de los objetivos de la empresa.
- responsable de auditar contratos de prestadores de servicios y proveedores.
*conocimientos y habilidades requeridas*:
- carrera profesional terminada en áreas contabilidad.
- experiência en actividades similares 5 años.
- manejo de paquetes contables (mac pac, contpaq, empre-net, fas y hfm)
- actualización fiscal.
- conocimiento de las reformas fiscales.
- conocimiento de la ley sobre la renta.
- conocimiento de ley iva.
- análisis y solución problemas.
*seguridad, salud y medio ambiente*:
- debe demostrar liderazgo y compromiso con el sistema de gestión y en el control de sus procesos.
- debe asumir la responsabilidad de la eficacia de sus procesos y del sistema de gestión a través del logro de resultados, políticas, objetivos y metas.
- debe demostrar competencia, conocimientos y habilidades para lograr los resultados previstos.
- debe asegurar que integra y cumple los requisitos del sistema de gestión en sus procesos.
- debe asegurar la disponibilidad de recursos necesarios para cumplir con los requerimientos del sistema de gestión.
- debe determinar los riesgos y oportunidades de sus procesos.
- debe comunicar los aspectos, impactos y riesgos de sus procesos
- debe comunicar la importancia de los sistemas de gestión.
- debe dirigir y apoyar a las personas para contribuir en la eficacia del sistema de gestión y en el logro de los resultados previstos.
- debe promover la mejora continua.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $30,000.00 - $100,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
horario:
- turno de 10 horas
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- finanzas: 6 años (obligatorio)
- gestion de personal: 2 años (obligatorio)
- reformas fiscales y ley sobre la rente: 2 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)