Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
estamos buscando gerente sr de proyectos (rte) para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
propósito o misión del rol:
facilitar la entrega de valor del art (agile release train) asegurando alineación estratégica, transparencia y mejora continua.
* construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
* ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
* se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
* guiar y gestionar el art y los equipos a través de la entrega de productos y servicios, adoptando y promoviendo la mentalidad ágil.
* trabajar con la gestión de productos, los propietarios de productos y otros stakeholders para definir el valor de la misión y priorizar el trabajo para ayudar a garantizar la alineación de la estrategia y la ejecución.
* establecer y comunicar los calendarios anuales de iteraciones e incrementos del programa (pis).
* establecer cadencia, facilitar e impulsar las ceremonias ágiles como pi planning, product owner sync, scrum of scrums, inspect and adapt workshop, eventos de innovación e iteration planning.
* resumir los objetivos de incrementos del programa (pis) y publicarlos para lograr visibilidad y transparencia.
* facilitar proceso de escalamiento para la eliminación de impedimentos para el scrum master y los equipos, fomentando la colaboración en todo el art.
* ser mentor en prácticas y mentalidad ágil.
* fomentar un entorno de colaboración en equipo que rompa los silos entre los grupos y contribuya a la comunidad ágil.
* facilitar la preparación para la planificación de pi fomentando un proceso de exploración continuo que impulse la visión y la creación de un roadmap a través de reuniones de planificación previas y posteriores a pi.
* colaborar con las comunidades de práctica, desarrollar y realizar capacitaciones orientadas a Ágil e identificar e implementar métricas clave para permitir la mejora continua en todos los equipos.
* realizar seguimiento y producir métricas clave.
* ayudar a rastrear y gestionar riesgos del programa.
* estandarizar y documentar las mejores prácticas de agilidad.
requisitos y calificaciones
* licenciatura económica – administrativas o afines (titulado).
* más de 6 años de experiencia trabajando en un entorno ágil escalable (varios equipos que dan soporte a un solo producto).
* más de 4 años de experiencia como scrummaster o en un puesto de gestión de proyectos.
* más de 2 años de experiencia dando soporte a varios equipos scrum/kanban.
* experiencia previa en la interacción con las partes interesadas, colaboradores y recursos técnicos para analizar las necesidades de los usuarios.
* experiencia y conocimiento de técnicas ágiles clave, como kanban, lean, xp y scrum.
* pensamiento estratégico.
* capacidad analítica.
* relación con distintos niveles jerárquicos.
* capacidad sólida de comunicación con los miembros del equipo técnico para traducir los requisitos a terminología técnica.
* presentaciones ejecutivas.
en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
beneficios que ofrecemos : nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
reconocida en la lista de la revista fortune de las "empresas más admiradas del mundo" de 2024 y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de fortune para 2024, metlife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En metlife, es #alltogetherpossible ¡Únete a nosotros!
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