*location*:san luis de la paz
*opportunity*
función básica:
bajo la supervisión del supervisor general de servicios, es responsable de ejecutar, dar seguimiento y cumplir con el plan de mantenimiento de planta. El puesto se encarga de coordinar a un grupo de personas con el fin de cumplir con el programa de mantenimiento correctivo y preventivo.
Responsabilidades específicas:
asigne actividades diarias a su equipo y apoye a los miembros del equipo en eventos y problemas relacionados con el trabajo diario.
Supervisar y realizar personalmente los trabajos de reparación y mantenimiento de los equipos y maquinaria instalados en la planta.
Determinar la necesidad de reparaciones y mantenimiento de equipos y maquinaria mediante inspección y revisión de órdenes de trabajo.
Realizar y mantener todos los registros de actividades de mantenimiento e informes periódicos y/o datos.
Trabaje con el planificador de mantenimiento para determinar las prioridades y un momento óptimo para realizar el mantenimiento correctivo y preventivo.
Analizar y desarrollar nuevas técnicas de trabajo para mejorar las medidas de mantenimiento con foco en acciones preventivas.
Asegurar que todos los procedimientos de seguridad y protección sean seguidos por el personal bajo su responsabilidad.
Asegurar todo el suministro de herramientas y equipos para su área de trabajo. Realiza un seguimiento de todas las órdenes de trabajo asignadas.
Preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas asignadas por el supervisor de ingeniería y mantenimiento de planta.
Cumplir con los roles y responsabilidades de salud y seguridad establecidos para este puesto (ver el anexo).
*skills/requirements*
requisitos de educación y experiencia
educación:
preferencia bachillerato o título técnico equivalente.
Experiência:
preferencia de al menos uno y dos años de experiência en mantenimiento general.
Formación:
conocimiento práctico de preferencia de aplicaciones de software basadas en windows de microsoft.
Conocimiento de los métodos, materiales y equipos utilizados en las diversas especialidades de mantenimiento de edificios, equipos y maquinaria, incluyendo eléctrico, de control, neumático, hidráulico y mecánico.
Habilidades:
rasgos
crítico: urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, auto estructura, asertividad, energía.
Apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregarismo y sociabilidad.
Comportamientos
crítico: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; trabaja rápidamente.
Apoyo: vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, problemas y oportunidades; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; hace frente al rechazo.
*why work at kohler co.?*
kohler co.'S mission is to contribute to a higher level of gracious living for those who are touched by our products and services. We understand that it takes investment in our associates’ development to make that happen. So, we offer ongoing investment in each individual’s personal development and the opportunity to collaborate with others across functions and roles at kohler.
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*about us*
beyond the competitive benefits and compensation, kohler proudly offers a rich history, steeped in creativity and a commitment to our associates and communities.