*intern/prácticas profesionales: equidad de género e inclusión social.
*descripción del programa*: la dirección de equidad de género e inclusión social se enfoca poner a las personas en el centro de nuestro que hacer y en asegurar la equidad procedimental y distributiva de forma transversal.
el trabajo se apoya en 4 pilares: 1) fortalecimiento de capacidades, 2) gestión del conocimiento, 3) apoyo en el diseño y evaluación de indicadores con perspectiva de género dentro de las 3 transiciones humanas (energía, ciudades, alimentos, tierra y agua) 4) generación de alianzas estratégicas con donantes y contrapartes.
cambio climático y el enfoque gesi es un eje importante de trabajo.
*requerimientos*: en coordinación con la directora de equidad de género e inclusión social de wri se requiere apoyo para realizar las siguientes actividades:- revisión de literatura y redacción de documentos- planeación y apoyo logístico para reuniones y talleres de capacitación a equipos técnicos- elaboración de materiales y presentacionesel intern/practicante ganará experiência en:conocer la evolución de las políticas nacionales e internacionales con enfoque de género y equidad social vinculadas con el desarrollo sostenible y la transición justa, fortalecerá sus capacidades de gestión de proyectos socio-ambientales, desarrollará una mirada crítica ante los proyectos y podrá aportar una perspectiva informada sobre el tema.
*requisitos*:- estar cursando los últimos semestres de la licenciatura en ciencias sociales o ambientales principalmente: ciencias políticas, biología, relaciones internacionales, economía, comunicación, sociología, antropología social, entre otras.
*requerimientos deseables*:- 80% de inglés (oral, lectura y escritura)- conocimiento de temas de medio ambiente, sustentabilidad y género.