*responsabilidades*:
- gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración exitosa de nuevos empleados.
- construir y mantener relaciones sólidas con universidades, instituciones educativas y otras organizaciones para establecer un canal continuo de reclutamiento de talento.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o campo relacionado.
- experiência previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno corporativo.
- orientación al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,291.77 - $9,010.56 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial