.somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.estamos buscando gerente sr de proyectos (rte) para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.propósito o misión del rol:facilitar la entrega de valor del art (agile release train) asegurando alineación estratégica, transparencia y mejora continua.construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.guiar y gestionar el art y los equipos a través de la entrega de productos y servicios, adoptando y promoviendo la mentalidad ágil.trabajar con la gestión de productos, los propietarios de productos y otros stakeholders para definir el valor de la misión y priorizar el trabajo para ayudar a garantizar la alineación de la estrategia y la ejecución.establecer y comunicar los calendarios anuales de iteraciones e incrementos del programa (pis).establecer cadencia, facilitar e impulsar las ceremonias ágiles como pi planning, product owner sync, scrum of scrums, inspect and adapt workshop, eventos de innovación e iteration planning.resumir los objetivos de incrementos del programa (pis) y publicarlos para lograr visibilidad y transparencia.facilitar proceso de escalamiento para la eliminación de impedimentos para el scrum master y los equipos, fomentando la colaboración en todo el art.ser mentor en prácticas y mentalidad ágil.fomentar un entorno de colaboración en equipo que rompa los silos entre los grupos y contribuya a la comunidad ágil.facilitar la preparación para la planificación de pi fomentando un proceso de exploración continuo que impulse la visión y la creación de un roadmap a través de reuniones de planificación previas y posteriores a pi.colaborar con las comunidades de práctica, desarrollar y realizar capacitaciones orientadas a ágil e identificar e implementar métricas clave para permitir la mejora continua en todos los equipos.realizar seguimiento y producir métricas clave.ayudar a rastrear y gestionar riesgos del programa.estandarizar y documentar las mejores prácticas de agilidad.requisitos y calificacioneslicenciatura económica – administrativas o afines (titulado).más de 6 años de experiencia trabajando en un entorno ágil escalable (varios equipos que dan soporte a un solo producto).más de 4 años de experiencia como scrummaster o en un puesto de gestión de proyectos