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desarrollador de nuevos negocios senior - híbrido en brivé soluciones
¿quiénes somos?
somos una empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas para recursos humanos, dedicados a transformar el proceso de atracción, selección y desarrollo de talento mediante el uso de inteligencia artificial. Nuestra misión es optimizar los procesos de contratación y formación a través de herramientas innovadoras, apoyando a empresas de diversas industrias a mejorar su capital humano con tecnologías de vanguardia.
¿qué buscamos?
estamos en busca de un desarrollador de nuevos negocios proactivo, con habilidades comerciales y pasión por las tecnologías emergentes, para unirse a nuestro equipo de ventas. Este perfil será clave para expandir nuestra presencia en el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Si eres un/a profesional orientado/a a resultados, con experiencia en ventas de soluciones tecnológicas, esta vacante es para ti.
* escolaridad: licenciatura en carreras afines
* experiencia mínima de 2 años en ventas de soluciones tecnológicas o en áreas comerciales de software.
* conocimiento en tecnologías de recursos humanos y herramientas basadas en inteligencia artificial es un plus.
* habilidades de prospección y generación de leads de manera proactiva.
* capacidad para negociar y cerrar acuerdos con clientes b2b.
* orientado/a a resultados y a cumplir objetivos comerciales.
* prospección activa de nuevos clientes : identificar y generar oportunidades de negocio en empresas que puedan beneficiarse de nuestras soluciones de recursos humanos.
* gestión de leads : investigar, calificar y contactar a prospectos potenciales mediante llamadas en frío, correos electrónicos y otras herramientas de prospección.
* presentación de soluciones : realizar demostraciones de nuestras soluciones tecnológicas a clientes potenciales, destacando los beneficios clave y cómo nuestra tecnología mejora la gestión del talento.
* negociación y cierre de ventas : gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos, alcanzando los objetivos establecidos.
* seguimiento y cierre de oportunidades : mantener una comunicación constante con prospectos para asegurar el cierre de ventas y establecer relaciones duraderas.
* reporte de resultados : utilizar crm para llevar un registro detallado de las actividades comerciales y generar reportes sobre el avance de las oportunidades de ventas
* modalidad híbrida : 3 días presenciales en oficina (ciudad de méxico) y 2 días de home office.
* salario competitivo con un atractivo esquema de bono y de comisiones.
* oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora.
* acceso a capacitación continua y programas de desarrollo profesional.
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