Empresa líder en distribución de materiales para construcción y ferretería solicita:asesor de desarrolloresponsabilidades:llevar a diagnósticos de las unidades de negocio para certificaciones.coordinar la implementación de mejoras en los puntos de venta.realizar la adaptación de los formatos y procesos de operación según características y necesidades de cada negocio.capacitar y supervisar a los empleados.llevar a cabo pre-auditorías y solicitar visita de auditores.elaborar y enviar reportes de seguimiento y documentar casos de éxito.recopilar documentación.apoyar en talleres de capacitación.apoyar en el registro, implementación y capacitación de programas, dar seguimiento a su uso y resultados.apoyar en la realización de proyectos específicos de cada gerencia comercial.conocimiento y experiencia:contar con vehículo propio.disponibilidad para viajar 50% del tiempo.paquetería office (excel intermedio).licenciatura en administración, mercadotecnia, relaciones internacionales, ingeniería industrial o afín (titulado).experiencia de 2 años en la venta de productos o servicios.ofrecemos:sueldo: $21,000 brutos + bonos ($3,000 en promedio) + prestaciones de ley + vales de despensa + tarjeta de gasolina + apoyo para seguro y mantenimiento del vehículo + seguro de gastos médicos mayores + seguro de vida.horario: lunes a viernes de 8am a 6pm / sábados medio día (homeoffice).zona coahuila.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes.beneficios:seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.vales de despensa.bono de productividad.tipo de jornada:turno de 10 horas.pregunta(s) de postulación:¿cuentas con vehículo propio?¿cuentas con título y cédula?Escolaridad:licenciatura terminada (obligatorio).experiencia:ventas en campo: 2 años (deseable).disponibilidad para viajar:25% (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencial.#j-18808-ljbffr