Funciones:
- gestionar mejoras y validar los reportes de información (implementación de promociones, productividad
- de los puestos, alcance de metas)
- estudiar el mercado, identificar prospectos, generar y dirigir estrategias de captación de los mismos, que
- eleven la tasa de conversión
- dirigir y coordinar la fuerza de ventas, enfocarla al alcance de las metas propuestas, promoviendo la
- integración, la comunicación y el desarrollo profesional de los mismos
- realizar la capacitación, supervisión y apoyo al equipo de ventas de productos y servicios para asegurar el
- cumplimiento de sus metas y objetivos, como estar al pendiente de los requerimientos de los mismos
- garantizar a su equipo la existencia de las herramientas necesarias para realizar la gestión comercial
- servir como enlace principal entre el equipo de ventas y el gerente general, para el cumplimiento de los
- objetivos generales y fuente de información relevante acerca del mercado actual
- supervisar y dirigir los indicadores del área comercial.
- elaborar y entregar informes, avances y planes del área comercial a gerente general.
- solicitar y verificar cotizaciones especiales (según producto o servicio solicitado)
- dar visto bueno para el reclutamiento para nuevo ingreso al área comercial
*requisitos*:
- persona mayor de 30 años
- experiência en al área de ventas, negociaciones con clientes
- ingeniería terminada
- disponibilidad para viajar
- experiência en manejo de equipos de trabajo
- conocimiento en técnicas de planeación y operaciones
- conocimiento en la generación de estrategias de marketing
se ofrece sueldo mensual base de $16,000 -18,000 + variables
comisiones mayores de $35,000 mensuales
personas interesadas favor y que cumplan con el perfil favor de postularse por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial