Descripción de la publicación:
*propósito general.*
apoyar en la parte técnica de la elaboración de estudios actuariales (valuaciones actuariales principalmente) mediante el uso de herramientas tales como viiva, proval, hojas de excel de aplicaciones contables y entregables; además de actividades administrativas.
*responsabilidades.*
- elaboración de propuestas (principalmente valuaciones actuariales)
- análisis de bases de datos y elaboración de cartas de estadísticas derivada de la revisión a las bases
- envío de carta de estadísticas al cliente y seguimiento de respuesta a observaciones/inconsistencias en la información
- ejecución del proceso para determinación de tasas de descuento
- elaboración de cartas de hipótesis
- obtención de resultados actuariales mediante herramienta proval
- completar aplicaciones de normas contables (nif d3, ias19 y asc) en excel
- elaboración de reportes de resultados de valuaciones actuariales
- completar resultados actuariales en plataformas de reporteo corporativas
otras actividades administrativas (facturación, envío, seguimiento y recepción de documentos, alta de clientes
*requerimientos del puesto.*
escolaridad: licenciatura en actuaría titulado
idioma: inglés nível intermedio a avanzado
software: microsoft office (excel, power point, word)
experiência: no necesaria (puede ser recién egresado)
conocimiento general en lineamientos globales y filosofía aon
conocimiento general del cálculo de la pensión del imss
*competencias clave.*
- comunicación asertiva
- trabajo en equipo
- adaptabilidad
- capacidad de análisis
- proactividad
- gusto por el servicio al cliente
- manejo del estrés
- manejo de la frustración
*principales retos.*
- rápido aprendizaje de los procesos de ejecución de valuaciones actuariales
- conocimiento de la cartera de clientes asignada
- trabajo bajo presión
- ejecución de múltiples proyectos en paralelo
*cómo apoyamos a nuestros compañeros*
además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “global wellbeing days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡a esto lo llamamos smart working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
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