Buscamos un desarrollador senior .net altamente cualificado, con sólidos conocimientos en php y una experiencia demostrable en la gestión y desarrollo de proyectos complejos.
el candidato ideal combinará una profunda experiencia técnica en .net con una visión estratégica y habilidades de liderazgo para impulsar el desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento.
este es un puesto de nivel senior que requiere un equilibrio entre programación directa, diseño arquitectónico y liderazgo técnico.
el candidato desempeñará un papel clave en la definición e implementación de soluciones basadas en microservicios en un entorno de nube (azure o google cloud), y también contribuirá a proyectos basados en php cuando sea necesario.
un elemento importante del puesto será la integración de herramientas de ia en el ciclo de desarrollo, mejorando la eficiencia, automatizando las pruebas y optimizando la calidad del código mediante plataformas como openai y github copilot.
responsabilidades principales : diseñar y desarrollar aplicaciones backend escalables y de alto rendimiento utilizando .net core y .net framework.
liderar el diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios en entornos de nube (azure o google cloud).
guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo, garantizando las mejores prácticas en programación, arquitectura y devops.
colaborar con los equipos de frontend para diseñar e integrar apis y servicios restful seguros y eficientes.
aplicar herramientas de ia (como openai y github copilot) para: automatizar tareas de programación y mejorar la velocidad de desarrollo.
optimizar la calidad y eficiencia del código mediante sugerencias de ia.
identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento mediante análisis basados en ia.
desarrollar flujos de trabajo mejorados con ia para reducir la deuda técnica y aumentar la eficiencia del desarrollo.
optimizar y mejorar el rendimiento de bases de datos relacionales (sql server, mysql).
establecer y mantener estándares de desarrollo seguro, garantizando la calidad y la integridad del código.
proporcionar liderazgo técnico en entornos ágiles (scrum, kanban) y contribuir activamente a la mejora continua de sistemas y procesos.
asumir la responsabilidad de resolver desafíos técnicos complejos y liderar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la arquitectura de software y la escalabilidad.
desarrollar directrices internas y mejores prácticas para la programación asistida por ia y la automatización de pruebas mediante openai y github copilot.
requisitos: licenciatura o máster en informática, telecomunicaciones o una disciplina relacionada.
nivel alto de inglés (c1 mínimo) y español.
mínimo de 6 a 8 años de experiencia en desarrollo backend, con al menos 4 años en .net core y .net framework a nivel senior.
experiencia liderando equipos técnicos o trabajando como tech lead en proyectos complejos.
bases de datos: sql server, mysql – con enfoque en optimización y escalabilidad.
cloud: azure o google cloud – experiencia en desarrollo y despliegue cloud-native.
arquitectura: microservicios, sistemas distribuidos, soluciones de alta disponibilidad.
ia y automatización: experiencia con herramientas de desarrollo asistido por ia como github copilot y openai.
capacidad para mejorar la eficiencia del desarrollo mediante la ia.
generación automatizada de código y pruebas.
devops: ci/cd, docker, kubernetes.
seguridad: desarrollo seguro y gestión de vulnerabilidades.
valorable experiencia en entornos office 365, power apps y sharepoint.
pensamiento estratégico y capacidad para traducir objetivos empresariales en soluciones técnicas.
excelentes habilidades para la resolución de problemas en entornos backend complejos y basados en la nube.
capacidad para liderar y mentorizar equipos, fomentando una cultura de excelencia e innovación.
habilidad analítica para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer soluciones basadas en ia.
excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés y español.
flexibilidad y resiliencia en entornos de alta presión y ritmo acelerado.
participación en proyectos de alto impacto con tecnologías de vanguardia.
oportunidades continuas de aprendizaje en ia, cloud y metodologías de desarrollo modernas.
opciones de trabajo flexible (híbrido o remoto) con un fuerte enfoque en el equilibrio entre vida personal y profesional.
una empresa comprometida con la diversidad, la igualdad y el desarrollo sostenible.
ofrecemos diversos beneficios para empleados, incluyendo un programa de retribución flexible (ticket de comida, ticket de guardería, ticket transporte y seguro médico privado).
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