*responsabilidades*:
supervisar y liderar las operaciones diarias del departamento de recursos humanos.
Gestionar eficientemente los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
Implementar y optimizar procedimientos operativos en alineación con los objetivos estratégicos.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la sinergia operativa.
Evaluar y mejorar continuamente la eficacia de los procesos operativos en recursos humanos.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $9,317.04 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- seguro de gastos médicos
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
lugar de trabajo: empleo presencial