Descripción y detalle de las actividadesel asistente de recursos humanos apoya en la gestión administrativa y operativa del departamento de recursos humanos, asegurando la correcta implementación de los procesos, la atención a los empleados y el cumplimiento de las normativas internas.- apoyar en la integración y bienvenida de nuevos empleados.- mantener actualizados los registros de los empleados, tanto físicos como digitales.- apoyar en la elaboración y actualización de expedientes de empleados.- gestionar las solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias.- apoyar en la elaboración y revisión de la nómina mensual.- verificar los tiempos trabajados, ausencias y horas extras.- asegurar que los pagos de nómina se realicen correctamente y en tiempo.- coordinar el otorgamiento de beneficios (seguros, vales de despensa, entre otros).- actualizar los registros de beneficios de los empleados.- brindar información sobre políticas de recursos humanos, horarios, beneficios y otros temas relacionados.- atender y canalizar solicitudes, inquietudes o quejas de los empleados.- apoyar en la organización de eventos o actividades internas.- apoyar en la coordinación de programas de capacitación y desarrollo de personal.- realizar el seguimiento y registro de la asistencia y resultados de los programas.- asegurar que los procesos y procedimientos de recursos humanos se cumplan de acuerdo con las normativas legales y políticas internas de la empresa.- apoyar en la preparación de documentación para auditorías laborales.- ayudar en la organización y coordinación de evaluaciones de desempeño.- apoyar en el registro y análisis de los resultados de las evaluaciones.- realizar tareas administrativas diversas, como la redacción de cartas, informes y reportes.- apoyar en la gestión de la documentación laboral (contratos, documentos de seguridad social, etc.
).experiência y requisitos- lic.
concluida- experiência mínima de 1 año en un puesto similar- conocimiento en sistema tress- conocimiento en la ley federal del trabajo- conocimiento del reglamento interior de trabajo- prenominas- conocimiento en auditorias- manejo de paquetería office (excel, word, powerpoint).beneficios- beneficios de acuerdo a la lft*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- turno matutino*estudios* carrera con título profesional*disponibilidad p. viajar* no