*staff de performance - people advisoy services*
administrar una fuerza laboral global es una tarea cada vez más compleja. El área de people advisory services se encarga de desarrollar y mejorar el desempeño individual y organizacional de nuestros clientes a través de una misión altamente compleja y desafiante, especialmente en un entorno laboral en constante cambio. Como integrante de esta área, formarás parte de un equipo con una gran variedad de experiências y un entorno de apoyo. Al unirte a ey, obtendrás experiências únicas y conocimientos invaluables, ya que trabajarás en diferentes funciones, sectores y geografías, y tendrás la oportunidad de dirigir tu carrera profesional en la dirección que tú decidas.
*la oportunidad*
estamos posicionados de manera única y estratégica para asesorar a los líderes de la industria ante las crecientes disrupciones, la cambiante fuerza laboral y el panorama de negocios en constante evolución. Sin importar si tu pasión es elaborar y dirigir estrategias de cambio a gran escala, crear diseños organizacionales o transformar organizaciones de rr. Hh., aquí fomentamos la innovación y el propósito. En esta área, encontrarás un entorno emprendedor y colaborativo.
*tus responsabilidades clave*
estarás involucrado en proyectos de transformación de negocios a gran escala, darás asesoría a las partes interesadas, y al mismo tiempo forjarás buenas relaciones con colegas y clientes. Asimismo, trabajarás en colaboración con otros profesionales para brindar soluciones perspicaces e innovadoras a diversos retos al diseñar enfoques y estrategias de administración del cambio. Si deseas enfocarte en el área de recursos humanos tendrás la oportunidad de diseñar e implementar modelos operativos de rr. Hh. y estructuras organizacionales, mejorar la eficiencia de los procesos de rr. Hh y asesorar a organizaciones sobre diferentes retos relacionados con su gente.
*habilidades y atributos para lograr el éxito*
algunas de las capacidades clave que debes aportar a la práctica y a los equipos internos de iniciativas son:
- apoyar en la entrega de proyectos de transformación, demostrar competencias técnicas en nuestros servicios y adoptar un enfoque práctico basado en el negocio para resolver los retos complejos de nuestros clientes
- apoyar en la elaboración y diseño de programas de trabajo desde la planeación hasta la implementación, administrar eficientemente los presupuestos y recursos del proyecto, y administrar y mitigar todos los riesgos y problemas
- ser capaz de influir y persuadir a los clientes y partes interesadas para obtener su apoyo con respecto a las decisiones y/o iniciativas de cambio importantes
- fomentar y facilitar la colaboración entre los integrantes del equipo, y promover un ambiente laboral inclusivo
*para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente*:
- licenciatura concluida: lic. En psicología, ing. Industrial, económica - administrativa
- conocimientos básicos en _administración del cambio, diseño organizacional, modelo operativo de rr. Hh., políticas y eficiencia de procesos de rr. Hh._
- inglés avanzado indispensable
- disponibilidad para viajar
si estás buscando un puesto desafiante que te brinde oportunidades de crecimiento y te impulse a ser el dueño de tu carrera, este puesto es para ti.
*lo que buscamos*
buscamos a profesionales que disfruten promover la agenda de gente en organizaciones e iniciativas de cambio, teniendo como prioridad los retos y problemas relacionados con la gente. Necesitarás asegurar que la agenda de gente sea el tema prioritario y deberás contar con buenas habilidades interpersonales y de comunicación para lograr esto de una manera que sea congruente con los objetivos y prioridades ejecutivas.
*también es deseable contar con lo siguiente*
buenas habilidades de organización y administración del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite de proyectos. Experiência deseable en proyectos de consultoría y/o rh.
*lo que te ofrece ey*
si te incorporas a ey, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete total rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos
- soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
- oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.
*acerca de ey*
como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiência y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y l