Somos una agencia de marketing digital enfocada en resultados de negocio. Diseñamos, gestionamos y optimizamos estrategias de marketing transversal
estamos en búsqueda de tu talento como:
*digital account director*
*experiência*:
mínimo 4 años de experiência reciente indispensable gestionando proyectos y marketing digital, planeación y negociación con medios digitales
*habilidades y requerimientos*:
estudios universitarios asociados a marketing, preferentemente con maestría
- conocimiento general sobre estrategias de marketing de branding y performance
- ser el principal punto de contacto con el cliente en la fase de set-up de proyectos y gestión de cuentas
- conocimiento profundo sobre planeación de medios digitales (planning, estrategia, implementación y negociación)
- experiência en ecosistema general de medios (search ads, display & programmatic, native, dooh, audio ads, etc)
- conocimiento experto (a nível técnico y estratégico) en el manejo de google ads o dbm o social ads (al menos 4 años de experiência) y certificación vigente
- conocimiento experto sobre adservers como tradedoubler o doubleclick o sizmec, otros
- conocimiento experto (a nível técnico y estratégico) en el manejo de comsocre, adjin y otras plataformas para la planeación de medios
- conocimientos generales sobre ecosistema doubleclick y herramientas de analítica web (google analytics, adobe analytics, otro)
- conocimiento general de otras de estrategias orientadas en marketing digital (content, seo, sem, atl, btl, ooh, etc)
- conocimiento y experiência en gsuite, office: excel (intermedio
- avanzado, tablas dinámicas, formulas)
- manejo de información confidencial
- experiência en servicio al cliente
- manejo de personal
inglés intermedio / avanzado
excelente ortografía
*principales actividades*:
- implementar y planificar campañas de medios: análisis, monitoreo y optimización
- set up, validación y monitoreo de presupuestos asignados por plataforma/medio
- cumplimiento de kpi's y deadlines con proyectos vigentes y propuestas
- supervisar el trabajo del equipo a cargo
- ejecutar trabajos operativos específicos que requieran un nível de conocimiento superior
- asumir la ejecución de tareas menores cuando el equipo junior/sr tenga inconvenientes para realizarlo
- contacto y evaluación de medios/proveedores/plataformas en colaboración con el head of operations
- identificar oportunidades de formación para el equipo asignado a fin de potencializar oportunidades de negocio
- reporte de actividades y planes a head of operations y coo
- apoyo para generación de propuestas para clientes asignados y prospectos
- compartir información y solicitar apoyo oportuno para la automatización de procesos
- compartir oportunidades de innovación que sean compatibles con otros clientes
- control y distribución de cargas de trabajo al equipo asignado para garantizar la entrega oportuna de proyectos
- proponer y diseñar procesos internos para mantener la comunicación fluida con otras áreas en colaboración con el head of operations y coo
- cuantificar las horas de trabajo y recursos técnicos del equipo asignado para el diseño de presupuestos y cotizaciones
- identificar oportunidades claras de negocio que se pueden potencializar en cada una de las cuentas gestionadas
- monitorear y cumplir mes a mes los objetivos de facturación y revenue de las cuentas asignadas
- definición de objetivos estratégicos para las cuentas asignadas
- seguimiento comercial de propuestas y presentaciones ante cliente final
- conocimiento claro de los objetivos totales de facturación y revenue por cuenta
- definir y asegurar calidad de servicio al cliente (interno y externo)*competencias*:
trabajo por objetivos propios y de las cuentas asignadas
manejo de críticas
liderazgo
relaciones interpersonales
proactividad
trabajo en equipo y bajo presión
disponibilidad de tiempo
actitud positiva y solución de problemas
*ofrecemos*:
sueldo competitivo + prestaciones de ley y superiores, (como: pago de utilidades, vacaciones superiores, seguro de gastos médicos mayores y menores, vales de despensa, 100% nómina sueldos y salarios, 10 días libres desde tu 4o mes de ingreso)
lugar de trabajo cdmx- roma (provisionalmente en home office por contingencia covid-19)
horario: l-j 9:00 - 18:00 hrs, v-9:00-15:00 hrs.
Lugar de trabajo cdmx- roma (provisionalmente en home office por contingencia covid-19)
en t2ó somos 100% inclusivos y no discriminamos a ninguna persona por ningún tipo de condición, ni por sexo, raza, religión ni discapacidad.
Marcos(punto)aldana(arroba)t2o(punto)com
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- programa de referidos
- seguro de gastos m