Liderar el departamento y proceso completo de reclutamiento (reclutamiento,capacitación retención, rotación, permanencia, etc.)
- desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento, selección y permanencia del personal.
- fomentar cultura organizacional a través de los valores de la empresa
- realizar estudios de clima laboral realizar un plan de trabajo en base a los resultados de dichos estudios e implementación de estrategias para un buen clima laboral.
- atención a cliente interno para seguimiento a indicadores y cumplimiento de objetivos en referencia al reclutamiento de personal
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- entrevistas
- seguimiento a ingresos sobre el periodo de prueba establecido
- manejo y seguimiento del reclutamiento de campo, redes sociales, bolsas de trabajo, cambaceo, etc
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $16,078.60 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- tres: 2 años (deseable)