Descripción del puesto
somos una empresa dedicada a la venta de servicios y propiedades de descanso a previsión funeraria.
necesitamos un líder cerrador/a de ventas con habilidades para liderar equipos de ventas eficaces y cerrar tratos importantes.
funciones del puesto:
* atención directa al cliente: entender las necesidades y preferencias de los clientes para ofrecerles soluciones personalizadas.
* negociaciones: realizar negociaciones efectivas para cerrar ventas y alcanzar objetivos comerciales.
* manejo de personal: liderar un equipo de asesores/as de ventas y desarrollar sus habilidades para mejorar el rendimiento.
* cierre de ventas: analizar y evaluar oportunidades de negocio para cerrar tratos beneficiosos.
requisitos del candidato:
* edad: entre 25 y 50 años.
* experiencia: 1 año de experiencia en gestión de ventas o liderazgo.
* conocimientos: gestión de equipos, gestión de ventas, liderazgo y negociación.
beneficios:
* sueldo base: $2300 brutos semanal + comisión provisional por 2 meses de $900 pesos.
* esquema comisional: sin tope del 3.1% al 7.4%
* prestaciones de ley: superiores desde el primer día.
* fondo de ahorro: del 5% anual.
* bono pei: de $10 mil a $15 mil.