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*antes de empezar¿cómo es nuestro proceso de selección?*
1 ° / después de aplicar a la oferta completando la información de su cv
2 ° / si su cv es seleccionado, se le invitará a una *entrevista exploratoria de reclutamiento* (individual). El reclutador con el que se reunirá lo conocerá mejor, comprenderá quién es usted y cuáles son sus aspiraciones profesionales.
3 ° / finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrás una entrevista con el hrbp! Si tiene éxito, se le invitará a una entrevista con el director de contratación.
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*responsabilidades laborales*:
- implementar y rastrear programas de trade marketing para minoristas con equipos comerciales y de marketing diseñados para aumentar las ventas y la presencia de marca/categoría.
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*en l'oréal apostamos por la igualdad de oportunidades y el crecimiento de todo el talento interesado en incorporarse a nuestra empresa. Estamos seguros de que un entorno de trabajo diverso en todas las áreas y níveles aumenta la innovación y la comprensión de nuestro negocio*
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