Labor relations business partner
apply locations ocoyoacac
time type: full time
posted on: posted 2 days ago
time left to apply: end date: december 31, 2024 (30+ days left to apply)
job requisition id: r2765709
puesto: labor relations lead latam
ubicación: ocoyoacac/ santa fe
temporalidad: indeterminado
acerca del trabajo
en sanofi consumer healthcare, construimos marcas de confianza y queridas que conectan con cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Nuestra misión es permitir un mejor autocuidado para las personas y comunidades, a la vez que contribuimos a un planeta más saludable. Nos esforzamos por actuar como una fuerza para el bien, integrando la sostenibilidad en nuestro negocio y la misión de nuestros empleados, operando de manera responsable desde un punto de vista social y medioambiental. Para lograr esto, necesitamos personas que puedan moldear el futuro de nuestro negocio y ayudarnos en nuestro camino hacia llegar a ser la mejor empresa de autocuidado por y para el mundo.
propósito del rol: el responsable de relaciones laborales en latam (países de habla hispana) estará a cargo del desarrollo y la ejecución de estrategias de relaciones laborales y con los empleados en toda latam (países de habla hispana). Este rol garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, gestiona las relaciones sindicales, impulsa las estrategias de negociación y fomenta un ambiente saludable de relaciones con los empleados. El responsable también actuará como asesor clave en asuntos laborales y relacionados con el empleo, asegurando la alineación con las estrategias de p&c globales y regionales.
responsabilidades: desarrolla e implementa una estrategia de relaciones laborales para latam (países hispanohablantes) alineada con las directrices globales de opella sobre p&c (people and culture).garantiza el manejo oportuno y conforme de las acciones disciplinarias, de acuerdo con la política global y los requisitos locales.desarrolla, implementa y asesora en la estrategia de relaciones laborales, la preparación y negociación de cba (convenio colectivo de trabajo).construye y mantiene relaciones con sindicatos y otros organismos de representación de los trabajadores.participa en asesoría ad hoc sobre relaciones laborales y relaciones de empleo para eventos importantes de la fuerza laboral.gestión del desempeño: capacita a gerentes y p&c en el manejo de situaciones de desempeño y casos especiales.participa activamente en el diseño de políticas que afectan a los empleados, contratistas externos y/o representantes sindicales.asegura el cumplimiento general de latam con la legislación laboral y de empleo.gestiona los acuerdos comerciales con firmas de abogados locales en latam.proporciona orientación experta sobre litigios laborales y se asocia con asesores legales externos según sea necesario.trabaja junto con people services para garantizar que el proceso implementado para nóminas, asuntos migratorios, incorporación y salida se actualicen de acuerdo con la legislación local de cada país.acerca de ti
experiencia previa: sólida experiencia en relaciones laborales de manufactura y comercial.experiencia requerida en colombia, argentina y méxico (conocimiento elevado en legislación).competencias clave: visión estratégica del negocio.escolaridad: abogad@ (experto en relaciones laborales).conocimientos técnicos: capacidad para negociar con sindicatos y trabajadores, manejo de excel, presentaciones corporativas en inglés.idiomas: inglés avanzado conversacional.disponibilidad para viajar a países de latinoamérica.¿por qué elegirnos?
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