*requisitos del puesto*
*escolaridad*
- licenciatura en logística, transporte, administración, ingeniería industrial o afín.
*experiência*
- mínimo 3 a 5 años en monitoreo y control de flotillas, logística de transporte o seguridad vehicular.
- experiência en el manejo de personal y coordinación operativa.
*conocimientos técnicos*
- manejo avanzado de sistemas de rastreo gps y software de monitoreo.
- conocimientos en normativas de transporte y seguridad vial.
- análisis de datos e interpretación de reportes logísticos.
- uso de herramientas de ofimática (excel, power bi, etc.).
*habilidades y competencias*
- liderazgo y toma de decisiones.
- capacidad de reacción ante emergencias.
- pensamiento analítico y resolución de problemas.
- comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- organización y planificación estratégica.
*perfil de puesto: jefe de monitoreo de transportadora de autos nuevos*
*información general*
- *puesto*: jefe de monitoreo
- *departamento*: logística y transporte
- *reporta a*: gerente de operaciones
- *supervisa a*: personal de monitoreo y operadores de rastreo
- *ubicación*: puebla, zavaleta
*objetivo del puesto*
supervisar y gestionar el monitoreo en tiempo real de las unidades de transporte de autos nuevos para garantizar su seguridad, eficiencia operativa y cumplimiento de rutas establecidas, minimizando riesgos y optimizando tiempos de entrega.
*funciones y responsabilidades*
- *monitoreo y control*:
- supervisar en tiempo real las unidades de transporte mediante gps y otros sistemas de rastreo.
- verificar el cumplimiento de rutas y horarios establecidos.
- detectar y actuar ante desvíos no autorizados, retrasos y posibles incidentes.
- *gestión de seguridad*:
- implementar protocolos de seguridad para reducir riesgos de robo y accidentes.
- coordinar con autoridades y áreas internas en caso de emergencias o siniestros.
- mantener comunicación constante con los operadores para garantizar la seguridad de las unidades y la mercancía.
- *optimización de procesos*:
- analizar reportes de monitoreo para mejorar tiempos de entrega y rutas.
- proponer mejoras en la planificación logística para reducir costos y tiempos muertos.
- implementar el uso de nuevas tecnologías para optimizar la supervisión de unidades.
- *gestión de personal*:
- coordinar y capacitar al equipo de monitoreo en el uso de herramientas tecnológicas y protocolos de seguridad.
- asignar turnos y garantizar la cobertura del servicio 24/7 si aplica.
- evaluar el desempeño del equipo y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario.
- *reportes y comunicación*:
- generar informes diarios, semanales y mensuales sobre el desempeño de la flota.
- mantener una comunicación efectiva con clientes, operadores y directivos sobre el estatus de los transportes.
- documentar incidencias y realizar propuestas de mejora basadas en datos obtenidos del monitoreo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $22,500.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial