.
*descripción*:posición: facilitador/a de acceso a mercadoszona de trabajo: cdmx¡tú próximo desafío profesional está en pro mujer!Pro mujer, una empresa social impulsada por una misión, promover la igualdad de género en américa latina.
nuestros programas innovadores en inclusión financiera, inversión de impacto, emprendimiento y salud se desarrollan ante todo con un enfoque centrado en las mujeres e impulsado por el impacto.
la huella geográfica de pro mujer abarca américa latina y el caribe a través de programas locales, prestación de servicios, iniciativas digitales, asociaciones e inversiones.
desde 1990, pro mujer ha desembolsado más de $ 4,2 mil millones en préstamos, ha proporcionado más de 10 millones de intervenciones de salud y ha llegado a más de 2 millones de mujeres en toda la región.¿cómo generarás impacto junto con nosotros?La facilitadora es responsable de capacitar a las mujeres emprendedoras en los estados donde operamos, de forma virtual en zoom y grupos de wab, con metodologías educativas propias de pro mujer, que tienen por objetivo fortalecer sus habilidades digitales y conocimientos de herramientas de marketing digital para mejorar sus procesos y estrategias de posicionamiento, mercado y venta.asimismo, su función incluye apoyar a los equipos de facilitación estatales en eventos presenciales cuando sea necesario.
*requisitos*:principales desafíos.- tomar la capacitación para la transferencia metodológica de acceso a mercados.- ejecución y dirección del 100% de las sesiones de capacitación de los módulos de acceso a mercados en grupos de wab y zoom durante 2 semanas que dura cada cohorte- seguimiento y elaboración de reportes de las actividades realizadas por las participantes- resolver dudas y dar acompañamiento a las participantes que los requieren a través de los canales y en las formas establecidas por el programa.- realizar las evaluaciones de retroalimentación sobre la implementación del programa definidas por el equipo de diseño.- crear un ambiente agradable y "seguro" dentro del aula (presencial y virtual) que permita a las participantes experimentar nuevas formas de pensar, sentir y comportarse.- garantizar que la formación en habilidades se lleve a cabo de acuerdo a nível de las participantes y siguiendo los lineamientos del programa.- apoyar en la planeación, coordinación y ejecución de eventos como lo son: lanzamientos, graduaciones, talleres, bootcamps o actividades de seguimiento y comunidad.- recopila, organiza y entrega evidencias y herramientas para la evaluación de resultados e impacto.- participa en reuniones de retroalimentación durante el proceso de formación de las participantes.- llevar un diario de campo donde vayan haciendo anotaciones sobre los avances, dudas, situaciones que se vayan dando en las sesiones de formación con las estudiantes; mismo que será entregado al final del proceso al equipo de diseño/educación de pm