Escolaridad:ingeniero industrial, mecánico, ingeniero químico, ingeniero mecatrónico electrónico.inglés: 40%experiência:1 a 2 años en puesto similar, manejo de personal, fabricación en línea metalmecánica o manufacturaconocimientos:resolución efectiva de problemas, metodología de las 5´s, 7 herramientas estadísticas, balance de línea y cuellos de botella.habilidades:liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, toma de decisiones, orientación a la negociación y resultados efectivos.características de la personalidad: objetiva, analítica y positivadescriptor de trabajodirige el desarrollo e implementación de actividades en el área(s) de producción para cumplir con las metas de producción, calidad y costos. Gestiona las actividades del equipo y es responsable de las decisiones de dotación de personal, la formación y el desarrollo, y la gestión del rendimiento del personal. Prioriza los programas de producción en función de la introducción del producto, la eficiencia del equipo y el suministro de materiales. Planifica y administra procedimientos y presupuestos. Hace recomendaciones presupuestarias con respecto a y, en níveles superiores, controla los gastos de capital y la mano de obra directa/indirecta. Desarrolla horarios y requisitos de mano de obra para las áreas asignadas. Selecciona, desarrolla y evalúa al personal para asegurar la operación eficiente de la función.si estas interesado aplica a esta posición, somos una planta de metalmecanica, y contamos con prestaciones superiores.