*diseñar e implementar soluciones de aprendizaje alineadas al plan de competencias de ventas de la unidad, potencializando las iniciativas, herramientas y materiales locales y globales para contribuir a entregar la estrategia de ventas en el negocio y una ventaja competitiva a través del desarrollo de habilidades y conocimiento de los asociados.
*:*what are we looking for?
*:- licenciatura en negocios, ingeniería industrial,o afín- 2 a 3 años en rol de capacitación/entrenamiento o afín- conocimiento y experiência liderando procesos de diseño instruccional- liderazgo y coordinación de equipos multifuncionales para la creación de materiales y experiências de capacitación- presentaciones efectivas y conocimiento de herramientas de análisis de información y/o para generación de e-learnings.- idioma inglés avanzado*what will be your key responsibilities?
*:- desarrollar amplio entendimiento de las funciones que respalda como especialista en capacidades, para ser capaz de *diseñar, coordinar y ejecutar soluciones de aprendizaje y capacitación* relevantes para los asociados de la función en la unidad.- contribuir con el gerente de capacitación de ventas a *incorporar el marco de competencias funcionales* de la función en la unidad a fin de que el desarrollo de capacidades esté reflejado en el pdp de los asociados.- trabajar en *estrecha colaboración con *representantes clave del *equipo de ventas y sdl* para liderar diagnósticos e implementaciones de las iniciativas de capacitación y garantizar que se utilicen como insumo en el diseño de los planes.- *mantenerse actualizado sobre prácticas de aprendizaje y tendencias externas *para participar en la creación de un plan de capacidades hacia el futuro, e impulsar el uso de mejores prácticas dentro de la comunidad global de mwc.- monitorear y *evaluar la efectividad* de las actividades de capacitación para impulsar la mejora continua y el potencial impacto al negocio.- gestionar el proceso de inducción funcional para ventas que satisfaga las necesidades críticas de aprendizaje, brinde una experiência de enseñanza consistente y logré una integración acelerada en la organización.
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