Empresa a nível internacional esta en busqueda de oracle cloud - core hrhabilidades esenciales:- buena comprensión del proceso hcm.- debe tener conocimiento y experiência en la plataforma tecnológica respectiva.- autoimpulsado, capacidad para trabajar de forma independiente e impulsar acciones hasta su conclusión.- comunicación clara, capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas.funcional:- conocimiento sobre la configuración de la estructura organizacional como empleador legal,- unidad de negocio, departamento y ubicación.- conocimiento sobre cómo se mantenía la asociación entre empleador legal y trabajador, y cómo se ve afectado por la transacción, como contratación, promoción, cambio de salario, transferencia global, cese, etc.- conocimiento sobre cómo se logró la ocultación de datos en el empleador legal o unidad de negocio.técnico:- conocimiento sobre la extensión de las entidades predefinidas usando descriptivo y- amplios campos flexibles.- conocimiento en modelo de datos de empleo, relación laboral y nómina.relación, etc., y cómo se mantiene el historial fechado efectivo de los registros,ausenciafuncional:- conocimiento sobre tipo de ausencia, plan de ausencia y acumulación de ausencias.- conocimiento sobre cómo funciona el plan de ausencias para permisos retro.técnico:- conocimiento sobre validación de entrada de ausencias y fórmula rápida de acumulación.- conocimiento sobre modelos de datos de ausencia.- nómina de sueldosfuncional:- conocimiento sobre cómo se mantiene la asociación entre trabajador y nómina.
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(5 días)- aguinaldo (15 días de sueldo)- días festivos adicionales a la lft- utilidades- bonos de la compañía:, bono por recomendado, bono de gimnasio ($220 al mes), bonos de despensa ($1,232 al mes)- prestaciones de ley como imss, afore e infonavit- training curriculum (udemy & universidad corporativa con acceso a certificaciones y más de 5,000 cursos.
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