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*importante grupo de empresas de servicios especializados*se encuentra en búsqueda de un(a):*coordinador(a) administrativo(a)*:*objetivo del puesto*:brindar soporte administrativo integral mediante el registro, control y seguimiento de incidencias del personal, gestión documental de altas y bajas, apoyo en procesos de reclutamiento operativo, así como control y administración de gastos del área.
*?*responsabilidades principales*:- registro y seguimiento de incidencias del personal (retardos, faltas, permisos, incapacidades, etc.
).- control y gestión de altas y bajas del personal ante sistemas internos y coordinación con nómina.- apoyo en procesos de reclutamiento operativo: publicación de vacantes, entrevistas iniciales y filtros administrativos.- elaboración y control de reportes de gastos, revisión de comprobantes y análisis de variaciones.- mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.- coordinación con distintas áreas para asegurar el cumplimiento de procesos administrativos.- control de rutas de transporte de personal.
*perfil deseado*:- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín (pasante o titulado).- experiência mínima de 1 a 2 años en puestos similares.- conocimientos en control de incidencias, manejo de altas y bajas, y procesos administrativos de personal.- deseable experiência en reclutamiento operativo.- manejo de paquetería office, especialmente excel (nível intermedio).- perfil altamente organizado, proactivo(a), con capacidad de análisis y enfoque en resultados.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo acorde a experiência.- prestaciones de ley desde el primer día.- excelente ambiente de trabajo.- caja de ahorro.- oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm