En te creemos somos la más importante institución financiera mexicana, enfocada a contribuir con la sustentabilidad de nuestros clientes y sus comunidades.¡únete a nuestro equipo de trabajo!Subgerente de sucursalobjetivo del puesto:cumplir con los objetivos establecidos, realizar estrategias y planes de promoción, colocación y cobranza, asegurar el cumplimiento con políticas, procedimientos y las actividades cotidianas del personal a su cargo.funciones:- realizar estrategias y planes de promoción, colocación y cobranza- trabajo 80% campo y 20% oficina- evaluación de zonificaciones- supervisión de cumplimiento de política y procedimientos- supervisión de personal en campo- reuniones de seguimiento semanales ó quincenales con sus grupos- visitas y verificaciones domiciliarias- validación e integración de expedientes- desembolso de créditos- seguimiento a clientes con problemas de pago- cumplimiento de metas asignadas- capacitación y administración de personal*requisitos*:- escolaridad: lic.
trunca o terminada- expectativa de ingreso mayor a $20,000- experiência mínima de 2 años comprobable: manejo de personal, trabajo en campo, ventas y/o atención al cliente, colocación de créditos grupales, manejo básico de paquetería office, (preferentemente con vehículo).- habilidades: apego a normas, solución de problemas y toma de decisiones, liderazgo, toma de riesgos, orientación a resultados, orientación al cliente, trabajo en equipo.ofrecemos:- ingresos de $12,000 a los +$40,000- apoyo de transporte- bonos por cumplimiento de metas- prestaciones de ley.- prestación vehicular- prestamos con descuento vía nomina- seguro de vida- gastos médicos menores- bono de permanencia- uniforme y herramientas de trabajo- plan de carrera y crecimiento.- capacitación pagada y continua.- excelente ambiente de trabajo.¡mándanos tu cv al correo indicado, colocando en el asunto el nombre y lugar de la vacante!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $12,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- días de paternidad superiores a los de la ley- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de gastos médicos- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de productividad