*ubicación*: polanco, cdmx
*tipo de puesto*: tiempo completo
*departamento*: recursos humanos
*reporta a*: dirección general
*descripción de la empresa*:
en naya homes estamos buscando un profesional apasionado por la gestión del talento, que se una a nuestro equipo como *hr lead* para liderar nuestras iniciativas estratégicas de recursos humanos.
*responsabilidades*:
- liderar el área de recursos humanos, trabajando estrechamente con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias que apoyen el crecimiento organizacional.
- gestionar todos los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento clave para la empresa.
- diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional, formación y planes de carrera.
- supervisar la gestión del desempeño, promoviendo una cultura de feedback continuo y desarrollo profesional.
- gestionar el diseño e implementación de políticas de compensación y beneficios.
- asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos.
- ser un socio estratégico para los líderes de los diferentes departamentos, proporcionando asesoramiento sobre la gestión del talento, resolución de conflictos, y mejora del clima organizacional.
- desarrollar y coordinar iniciativas de bienestar y compromiso de los empleados.
- supervisar y gestionar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente colaborativo y de alto desempeño.
*requisitos*:
- título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos, o áreas afines.
- mínimo de 3 años de experiência en un puesto similar, preferentemente en empresas de hotelera y startups.
- conocimiento profundo de las leyes laborales locales e internacionales.
- experiência en gestión de equipos y liderazgo.
- habilidades excepcionales en comunicación y negociación.
- capacidad para implementar soluciones innovadoras para la gestión del talento.
- dominio de herramientas de gestión de recursos humanos (hris, plataformas de reclutamiento, etc.).
*ofrecemos*:
- un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
- sistema de trabajo híbrido.
- sgmm
- vales de despensa.
*cómo aplicar*:
si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, por favor aplica por este medio.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: remoto híbrido en 11540, ciudad de méxico, cdmx
fecha de inicio prevista: 15/11/2024