*reclutador foráneo*¿por qué trabajar en baker tilly?
*porque puedes formar parte de una de las 10 firmas más importantes a nível mundial, aprender de profesionales referente en la industria y sentirte orgulloso de aportar nuestro talento como profesionistas en nombre de la firma.
en baker tilly desarrollamos siempre nuestros conocimientos y habilidades en su máxima expresión para generar un servicio integral y de calidad para nuestros clientes que desean seguir creciendo empresarialmente.
*requisitos para el puesto*:- escolaridad: lic.
psicología, administración o a fin.- experiência mínima 3 años en el área reclutando perfiles para zona local y nacional- conocimiento de perfiles financieros (deseable)- conocimiento de diversas bolsas de empleo- gusto por el reclutamiento y trabajo en equipo.principales funciones a realizar:- identificar y atraer talento clave para las diferentes áreas de la firma.- coordinar el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la integración del nuevo personal.- actualización y mantenimiento de la base de datos- gestionar el proceso de reclutamiento*imagina tu futuro en baker tilly*baker tilly es un empleador que ofrece las mismas oportunidades no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, etc.
*prestaciones y beneficios adicionales*- sueldo competitivo basado en la experiência.- prestaciones superiores de ley.- horario de trabajo de tiempo completo, de lunes a viernes de 8:00 a 5:30- lugar de trabajo: insurgentes sur 1787, cdmx.tipo de puesto: por tiempo indeterminadotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: remoto híbrido en 01020, guadalupe inn, cdmx