Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.
*objetivo del puesto*:
realizar el proceso de análisis fisicoquímicos, microbiológicos y cromatográficos en el laboratorio de desarrollo analítico así como documentar sus resultados bajo lo que dictan las buenas practicas de laboratorio y documentación, asegurándose de cumplir con el programa de análisis de las muestras recibidas.
*escolaridad*:
licenciaturas en áreas químicas qfb-farmacia, ing. Química, alimenticia o afín (carta pasante).
*experiencia y conocimientos*:
- industria farmacéutica.
- química analítica.
- análisis fisicoquímicos.
- nom-059, nom-073.
- buenas prácticas de laboratorio.
*principales actividades*:
- realizar las actividades asociadas al sistema de calidad bajo un código de cumplimiento a las buenas prácticas de fabricación (bpf´s).
- cumplir con el proceso de capacitación y entrenamiento alineado a la matriz de capacitación asignada, antes de la ejecución de sus funciones.
- participar en la investigación de desviaciones que le sean asignadas a su área de responsabilidad y ejecutar las actividades para establecer el plan de acciones y de mejora que erradiquen la falla, así como, realizar su implementación en las fechas comprometidas.
- procesar, verificar y reportar todos los resultados en sistema interno.
*disponibilidad*:
- rolar turnos.
- viajar una vez al trimestre.
*ofrecemos*:
*prestaciones de ley*:
- 12 días de vacaciones.
- prima vacacional.
- aguinaldo.
- seguro social.
*superiores a la ley*:
- vales de despensa.
- seguro de vida gnp.
- transporte gratuito.
- comedor subsidiado.
- fondo de ahorro.
- inscripción a caja de ahorro al primer mes.
*ubicación*: planta tlajomulco.