*coordinador de marca*
objetivo del puesto: el coordinador de marca será el encargado de implementar estrategias de marketing y branding, asegurando que la comunicación de la marca sea coherente en todos los canales y alineada con los objetivos comerciales de la empresa.
*responsabilidades*:
- ejecución de estrategias de marca: apoyar en la planificación e implementación de estrategias de marketing que promuevan la identidad de la marca, así como su posicionamiento en el mercado.
- desarrollo de campañas publicitarias: coordinar el desarrollo y lanzamiento de campañas de publicidad y promociones, tanto en medios digitales como tradicionales.
- análisis de mercado: monitorear las tendencias del mercado, la competencia y el comportamiento del consumidor, proponiendo mejoras o ajustes en la estrategia.
- coordinación de eventos y activaciones: organizar y supervisar eventos promocionales, activaciones y colaboraciones con influencers para aumentar la visibilidad de la marca.
- gestión de contenido: colaborar con los equipos de diseño y contenido para garantizar que los materiales de marketing (anuncios, redes sociales, empaques, etc.) sean consistentes y representen adecuadamente la identidad de la marca.
- colaboración interdepartamental: trabajar con los equipos de ventas, diseño y producto para asegurar que los mensajes de la marca sean claros y efectivos.
- monitoreo de kpis: evaluar el desempeño de las estrategias de marketing a través de indicadores clave de rendimiento (kpis) como el alcance, interacción, ventas y retorno de inversión (roi).
- manejo de presupuestos: gestionar los presupuestos de marketing asignados a las campañas y eventos de la marca.
*requisitos*:
- licenciatura en marketing, comunicación, administración o áreas afines.
- experiência previa en gestión de marcas, marketing o publicidad (generalmente 2-3 años).
- habilidades analíticas y experiência en la interpretación de datos de mercado.
- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- conocimiento en manejo de redes sociales y herramientas de marketing digital.
- capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a un entorno de ritmo rápido.
Habilidades deseables:
- creatividad e innovación.
- conocimiento de software de diseño gráfico y herramientas de análisis de datos.
- capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
Competencias clave:
- proactividad
- pensamiento estratégico
- orientación a resultados
- organización y planificación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $29,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- bebidas gratis
- estacionamiento gratuito
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- diurno
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
experiência:
- marketing digital: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial