Requisitos:- escolaridad: lic.
en administración, psicología, titulado- experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos, en puesto similar, comprobable.conocimientos:- lft- noi- finiquitos y liquidaciones- capacitaciones- área legal (demandas, pensiones alimenticias)- selección y contratación de personal- iso 901:2015 y iatf, preferentementeactividades:responsable de implementar y actualizar el proceso de recursos humanosasegurarse de que se actualicen, se midan y se cumplan los objetivos de calidad del proceso de recursos humanos.proveer al personal solicitado de acuerdo al requerimiento y asegurarse que se cumpla en tiempo y forma altas, bajas, contratos e inducciones.administrar prestaciones, seguros empresariales y seguros de autos de la compañía.generar planes de capacitación y desarrollo de personal.asegurar el cumplimiento de del programa anual de capacitación.atender auditorias, elaboración de pac´s y cierre de acciones correctivasasegurarse del cumplimiento del programa de limpieza, coordinación de eventos, juntas semestrales y seguimiento del servicio de vigilancia.verificar que se cumplan las normas de shya y el reglamento interior de trabajo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: in person