Realizar la cobertura de los puestos vacantes, dar seguimento de posiciones operativas, administrativas, mandos medios y gerenciales de las diferentes unidades de negocio a través de la atracción e identificación de talento que cumpla con los objetivos del puesto y que a su vez generen valor a los diferentes negocios, mediante el cumpliendo de las normas y procedimientos establecidos.
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