Descripción de la compañía en airlife, nos dedicamos a mejorar la calidad de cada respiración. excelencia con cada aliento no es solo un eslogan, sino la forma en que trabajamos y cuidamos a nuestros clientes. Tenemos la mentalidad de evolucionar, innovar y crecer como fabricante líder de consumibles respiratorios líderes en el mercado y de la más alta calidad. Esta filosofía de crecimiento nos ha posicionado para aumentar nuestra huella global y alcance comercial, impactando aún a más personas en todo el mundo. Nuestra familia en expansión de las marcas más confiables ofrece una cartera de productos que abarca toda la atención desde los primeros auxilios hasta la atención domiciliaria, teniendo en cuenta la seguridad, la comodidad del paciente y el rendimiento clínico. La experiencia colectiva nos permite ofrecer productos y experiencias de calidad a nuestros pacientes, clientes y nuestra gente. Nuestros valores de "cliente primero", "diferenciarnos con nuestra gente", "predisposición a la acción", "mejora continua" y "responsabilidad" definen quiénes somos y cómo trabajamos. ¡Únete a nosotros!
requisitos:
• licenciatura terminada, preferentemente en licenciatura en contaduría (deseable postgrado)
• deseable experiencia previa como superintendente de finanzas, o experiencia mínima como analista de proyectos y planeación financiera (preferentemente en la industria medica).
• deseable bilingüe inglés-español
• paquetes computacionales (ms office) avanzado
• buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• trabajo en equipo
descripción del puesto: bajo supervisión indirecta, la posición de superintendente de finanzas administra los sistemas de costo, presupuestos e inventarios de la unidad de negocio correspondiente, con la finalidad de ofrecer la información precisa, útil y oportuna al servicio de la unidad de negocio; además es responsable de la elaboración del presupuesto anual de operación, y responsable de la administración financiera de vip's.
responsabilidades: • responsable de que las estructuras de costos en el sistema gp estén alineadas con los principios de contabilidad de costos.
• responsable de la creación de los costos estándares de materiales, labor directo y overhead para el presupuesto anual en el sistema gp, y la actualización de costos en el sistema mediante la coordinación con el personal de la planta y de corporativo.
• revisar los resultados de las variaciones de manufactura (mov) con los gerentes.
• elaborar análisis de transacciones del sistema y su impacto en las cifras contables para mantener un sistema de datos correctos.
• apoyar a dirección de planta a desarrollar forecast y checar car's.
• validación del costeo mensual de manufactura a través de la generación y análisis de reportes de gp, así como sus variaciones en uso, mano de obra y absorción de gastos.
• elaboración de estudios de costo actual para cotización de proyectos especiales.
• responsable de la elaboración del presupuesto anual por medio de la coordinación del flujo de información en todas las áreas, así como el establecimiento de los lineamientos, sistemas, herramientas y entrenamiento necesarios.
• responsable de validar el costo unitario por hora de cada centro de costo y gastos indirectos de fabricación.
• identificar el impacto por reducción de costos (vip's) en los resultados mensuales de la planta.
• responsable de los análisis y conciliaciones de inventarios así como de coordinar la auditoria del inventario mensual, anual y de conteos cíclicos.
política de calidad en airlife, la calidad es nuestra promesa. Es nuestro compromiso con la satisfacción del cliente y nuestra dedicación a la excelencia del producto en un mercado global de la salud en evolución. Esta promesa se cumple a través de un sistema de gestión de calidad eficaz y en constante mejora y del cumplimiento de los requerimientos regulatorios.
declaración de deia
en airlife, estamos comprometidos con la creación de una fuerza laboral diversa y un lugar de trabajo inclusivo que refleje las comunidades y los clientes a los que prestamos servicios. Creemos que nuestra filosofía de diversidad, equidad, inclusión y avance (deia) fomenta la excelencia y nos capacita para prestar servicios en un mercado global en constante evolución.