Sueldo: no mostrado por compañía
categoría: ventas
subcategoría: representante de ventas
localidad: méxico-puebla
sector: servicios
giro: servicios de outsourcing, head hunter y consultoría en r.h. (servicios)
tipo de contratación: tiempo completo - permanente
número de oferta: 19591654
empresa socia de amedirh solicita: “representante técnico de ventas sr.”
requisitos
1. licenciatura en administración, negocios o ingeniería química, industrial, procesos o afín.
2. 3 años de experiencia manejando cuentas internacionales.
3. de 3 a 5 años de experiencia en manejo de presentaciones efectivas y tecnología de materiales poliméricos.
4. de 4 a 5 años de conocimientos comerciales (términos de venta, términos de pago, administración de precios), negociación, prospección, desarrollo de nuevos clientes y comercial en la industria del plástico y/o en el segmento automotriz.
5. dominio de inglés avanzado.
actividades
las principales tareas serán desarrollar nuevos negocios, identificando clientes potenciales y/o nuevas aplicaciones/soluciones; negociar las condiciones comerciales de acuerdo con los lineamientos de la compañía y/o del negocio; definir las estrategias regionales en norteamérica para las cuentas clave a cargo, coordinando con representantes de ventas de otros países de la región; desarrollar e implementar las estrategias para los negocios asignados en conjunto con el gerente de industria, incluyendo la mezcla de productos, desarrollo de aplicaciones, segmentación de clientes, políticas de precio, promoción, apoyo y capacitación a clientes para desarrollar nuevas oportunidades de venta; desarrollar proyectos de crecimiento y de innovación junto con el área de desarrollo técnico identificando las necesidades de los clientes y tendencias del mercado; diseñar el plan anual de ventas con base en las estrategias del negocio; desarrollar el “plan estratégico de cliente” para sus cuentas clave con el objetivo de identificar las principales oportunidades de negocio; controlar las variables críticas de desempeño del negocio como volumen de ventas, margen, cartera, inventarios y presupuesto de gastos para tomar medidas que garanticen los objetivos de rentabilidad de los clientes a cargo.
salario: confidencial + beneficios superiores a la ley, gastos médicos mayores, plan de pensiones, programa de desarrollo, flexibilidad, diversidad e inclusión, chequeo médico anual, entre otros.
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