*vacante para la empresa top capita en atotonilco el alto, jalisco*:*descripción del puesto*:*responsabilidades*:- coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.- gestionar los procesos de inducción y capacitación para nuevos colaboradores.- supervisar la administración de la nómina y beneficios de los empleados.- dar seguimiento a la gestión de desempeño y desarrollo de planes de carrera.- implementar y velar por el cumplimiento de políticas internas de recursos humanos.- gestionar los trámites relacionados con la seguridad social y otras obligaciones laborales.- fomentar un ambiente laboral positivo, realizando actividades de bienestar y cultura organizacional.- atender y resolver consultas de los empleados sobre temas laborales.- apoyar en la elaboración de reportes y análisis de indicadores clave de recursos humanos (kpis).- mantenerse actualizado en cuanto a legislación laboral y mejores prácticas en el área.
*requisitos*:- título universitario.- experiência mínima de 4 a 5 años en una posición similar (preferentemente en industria manufactura metalmecánica).- conocimiento en la legislación laboral vigente y en procesos administrativos de recursos humanos.- habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.- dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de rr.hh.
(nominpaq, excel y sistema imss)- actitud proactiva, responsabilidad y enfoque en el bienestar organizacional.
*se ofrece*:- salario competitivo semanal- prestaciones de ley- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.si cumples con los requisitos y te apasiona el área de recursos humanos, ¡esperamos tu postulación!
*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:manufactura, bienes de consumo