Objetivo del puesto:
garantizar el procesamiento preciso y oportuno de las nóminas, cumpliendo con las normativas legales vigentes.
se encarga de mantener la confidencialidad de la información, resolver incidencias relacionadas y actualizar los datos de los empleados.
además, contribuye a la generación de informes financieros y a la mejora continua de los procesos de nómina para optimizar la eficiencia operativa de la organización.
*responsabilidades*:
- preparación y procesamiento de la nómina: calcular y procesar los salarios de los empleados, considerando horas trabajadas, bonificaciones, descuentos y otros conceptos.
- gestión de deducciones y aportaciones: asegurarse de que se apliquen correctamente las deducciones correspondientes a impuestos, aportaciones a la seguridad social, entre otros.
- cumplimiento fiscal y laboral: garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales para evitar sanciones y multas.
- actualización de información: mantener y actualizar la información de los empleados, reflejando cambios como ascensos, aumentos salariales y reducciones o descuentos.
- resolución de problemas: resolver cualquier problema relacionado con la nómina de manera eficiente y oportuna.
*requisitos*:
- educación: título en contabilidad, administración de empresas, administración contable, recursos humanos o campo relacionado.
- experiência: mínimo de 1 a 2 años de experiência en el cálculo y procesamiento de nóminas, preferiblemente con plantillas de al menos 100 colaboradores.
- conocimientos técnicos: manejo de aspel y contpaqi, así como de otras plataformas de nómina como excel, idse, sua, infonavit, entre otras.
- atención al detalle: capacidad para trabajar con precisión y evitar errores en el cálculo de la nómina.
- habilidades blandas: buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
ofrecemos:
- sueldo base
- prestaciones de ley
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono de cumpleaños
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial