Ubicación: puerto vallarta, jalisco, mexico
tipo: tiempo completo
objetivo del puesto:
el gerente administrativo es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de los condominios asignados, asegurando que los servicios se realicen de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad establecidos. Este puesto implica la administración del personal en sitio, la gestión de relaciones con los propietarios y residentes, y la resolución de conflictos. El candidato ideal tendrá habilidades sólidas de liderazgo y organización, así como experiencia previa en la administración de propiedades o en el sector de hospitalidad.
responsabilidades:
1. supervisión de operaciones: coordinación del personal, asegurando que el equipo de limpieza, seguridad y recepción cumpla con sus funciones de manera eficiente.
2. relaciones con clientes: actuar como principal punto de contacto para los residentes y propietarios, gestionando sus necesidades y resolviendo cualquier inconveniente.
3. gestión de personal: contratación y capacitación de nuevos empleados, así como supervisión de su desempeño y apoyo en su desarrollo profesional.
4. planificación de eventos: organización de actividades y eventos para la comunidad, asegurando que se cumplan las expectativas de los residentes.
5. implementación de mejoras: identificación de oportunidades para optimizar los procesos operativos y mejorar la experiencia de los residentes.
6. alta demanda de clientes: los residentes esperan un servicio de alta calidad similar a estándares internacionales. Esto requiere una atención detallada y una gran capacidad de gestión del tiempo.
7. reclutamiento en un mercado competitivo: es crucial encontrar y retener personal calificado en un mercado laboral donde el servicio es muy valorado.
8. solución de problemas: la capacidad de responder a situaciones imprevistas, como emergencias o cambios en las necesidades de los residentes, es fundamental.
9. presupuesto: manejo de presupuesto y proyecciones.
requerimientos:
1. experiencia en administración de condominios o hospitalidad: se prefiere experiencia en roles de administración y servicio.
2. habilidades interpersonales: excelentes capacidades de comunicación y resolución de conflictos.
3. organización y liderazgo: capacidad para gestionar múltiples tareas y dirigir equipos de trabajo de manera efectiva.
4. conocimiento en administración y finanzas: familiaridad con herramientas de gestión, seguimiento de reportes, y manejo de presupuestos.
5. conocimiento básico en nómina.
6. inglés avanzado: habilidad para comunicarse con residentes internacionales.
7. buena presentación.
beneficios:
horario: lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hrs, con flexibilidad para atender emergencias o situaciones especiales.
modalidad: tiempo completo, presencial, 100% nominal.
sueldo: $30,000 a $40,000 mxn brutos mensuales.
prestaciones de ley.
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