*líder de proyecto mbo*
*propósito del puesto*:
- coordinar y desarrollar modelos de desempeño esperado para los canales de wpb mediante el uso de herramientas estadísticas para asegurar la maximización rentabilidad del negocio.
- desarrollar herramientas de gestión, con base a la estrategia del banco, requerimientos de wpb a través de los recursos del área.
- análisis financiero y de participación de mercado de wpb.
- mantenimiento del governance de wpb.
*principales responsabiliades*:
- diseñar e implementar modelos de desempeño esperados de los diferentes canales en línea con los presupuestos de venta por producto.
- coordinar y preparar el análisis mensual de los resultados, incluyendo avance de presupuesto, rentabilidad, retención y arraigo con estrategias de mejora.
- apoyar en el análisis y gestión de estrategias para mejorar pbt.
- generar métricas de ventas y participación de mercado por canal.
- elaborar el material para los diversos foros de gobierno de wpb.
- generar reportes de seguimiento a las estrategias de gestión acordadas con el wpb a través del diseño y desarrollo de las mismas
- difundir los resultados obtenidos por las áreas de producto y wpb a través de las aplicaciones diseñadas para tal fin.
- establecer convenios de colaboración y tiempos de atención con áreas de apoyo.
- atender de forma oportuna los requerimientos y necesidades de nuestros clientes internos como wpb y áreas de soporte involucradas con la operación de las sucursales.
*requirements*:
conocimiento y experiência:
conocimientos avanzados:
- finanzas y estadistica
- operaciones financieras.
- áreas economico-administrativas / ingeniería / matemáticas / actuaría.
Conocimiento:
- mínimo 1 año de experiência en áreas afines.
- conocimiento de la normatividad institucional y de instancias regulatorias.
- sistemas administradores de bases de datos (deseable)
- programación.
Habilidades avanzadas:
- comunicacón interpersonal y de liderazgo
- resolución de problemas y analisis
- identificar y administrar riesgos operacionales (intermedio)
- comunicación en idioma inglés
software, hardware:
- microsoft office.
- microsoft sql server 2008, 2012 (deseable)
- phyton (deseable)
otros:
- trabajo en equipo
- comunicación efectiva
- gestión del riesgo y solución de problemas
- inteligencia emocional
- inglés técnico 90%
en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.
“en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.